УТВЕРЖДЕНО
Председатель комиссии
Хантимиров Л.Т.
«___» _________2020 года
ПЛАН
работы комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию интересов муниципальных служащих
Апастовского муниципального района Республики Татарстан
В целях реализации положения законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции и решения задач, строящих перед Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в 2020 году, требуется проведение следующих мероприятий:
№п\п |
Мероприятия |
Цель |
Срок исполнения |
Ответственный |
1. Организационная работа |
||||
1.1 |
Утверждение плана работы Комиссии на 2020 год |
Организация планомерной работы по противодействию коррупции в органе местного самоуправления Апастовского муниципального района |
январь |
Хантимиров Л.Т. |
1.2 |
Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план |
Повышение эффективности деятельности Комиссии |
По мере поступления |
Хантимиров Л.Т. |
2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими Апастовского муниципального района требований к служебному поведению |
||||
2.1 |
Рассмотрение сроков предоставления сведений о доходах и имуществе, принадлежащем муниципальным служащим на праве собственности |
Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими органа местного самоуправления Апастовского муниципального района требований к служебному поведению |
2 квартал |
Николаева Л.Ф. |
2.2 |
Рассмотрение результатов анализа и (или) проверки достоверности представляемых сведений при поступлении на муниципальную службу в орган местного самоуправления Апастовского муниципального района |
Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими органа местного самоуправления Апастовского муниципального района требований к служебному поведению |
По мере проведения конкурса на замещение вакантной должности, формирования кадрового резерва на должности муниципальной службы и проверки сведений о доходах |
Николаева Л.Ф.
|
3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих Апастовского муниципального района, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений |
||||
3.1 |
Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы |
Снижения уровня коррупции на муниципальной службе |
По мере поступления |
Николаева Л.Ф.
|
3.2. |
Рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
Снижения уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг |
По мере поступления |
Хантимиров Л.Т. |
3.3. |
Рассмотрение поступивших в Комиссию обращений бывших муниципальных служащих о даче разрешений на работу в коммерческих и не коммерческих организаций |
Устранение причин коррупции |
По мере поступления |
Хантимиров Л.Т. |
3.4. |
Рассмотрение представлений руководителя органа местного самоуправления по информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должность муниципальной службы |
Исключение условий проявления коррупции |
По мере поступления |
Хантимиров Л.Т. |
4. Установление обратной связи с получателем муниципальных услуг |
||||
4.1 |
Рассмотрение результатов проверки информации, полученной по «телефону доверия», через Интернет-сайт органа местного самоуправления Апастовского муниципального района, по электронной почте о нарушениях требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции |
По мере поступления |
Гатиятуллин Б.И. Гарипов А.Ф. |
5. Информирование о работе комиссии |
||||
5.1 |
Размещение и обновление на сайте информации о деятельности комиссии |
Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению |
постоянно |
Гарипов А.Ф. |
6. Межведомственные взаимодействия |
||||
6.1. |
Организация взаимодействия с Управлением Президента РТ по вопросам антикоррупционной политики |
Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции |
Ежеквартально (предоставление ежеквартальной отчетности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях) |
Хантимиров Л.Т. Гатиятуллин Б.И. Николаева Л.Ф. |
6.2. |
Обсуждение количественных и качественных показателей работы комиссии и ее эффективности |
Выработка эффективных форм и методов работы в сфере противодействия коррупции |
По мере предоставления отчетности |
Хантимиров Л.Т. |
Последнее обновление: 9 июня 2020 г., 14:04